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Enlace: http://www.uji.es/ocit/grups/grup.thtml?codi=078
Descripción: U. Jaume I
Dpt. de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
Innovación tecnológica y cambio organizacional. Incidencia de la innovación tecnológica en la gestión de recursos humanos en la empresa, en especial el papel de la formación continua como estrategia de afrontamiento.
Formación continua en la empresa: análisis de necesidades formativas, diseño de cursos de formación continua como estrategia de afrontamiento. Aplicaciones al sector metalmecánico, cerámico y turismo.
Implicaciones de las nuevas tecnologías en el estrés laboral: prevención de los riesgos psicosociales derivados por las nuevas tecnologías y por la organización del trabajo y factores psicosociales.
Teletrabajo. Reuniones de trabajo asistidas por ordenador. Influencia del tipo de comunicación en rendimiento y otros resultados grupales. Creación y desarrollo de equipos de trabajo (team building & team development).
Socialización laboral de titulados universitarios: Itinerarios en la incorporación al trabajo, cambios de empleo y resocialización, análisis de complementos formativos.
Palabras clave: Innovación tecnológica,cambio organizacional,recursos humanos,itinerarios de transición,turismo,evaluación riesgos psicosociales,estrés laboral y salud psicosocial en el trabajo
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