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ANÁLISIS PSICOSOCIAL. RECURSOS HUMANOS EN ORGANIZACIONES

 
 

Enlace: http://invest.ugr.es/Grupos/grupos.asp?ref=HUM-455

Descripción: U. de Granada - Sus líneas de Trabajo: Nuevos modelos de gestión en las administraciones públicas. Gestión de la calidad total y mejora continua. Nuevos modelos de gestión y participación en la economía social. Mujer y trabajo.

Palabras clave: GESTION,ADMINISTRACIONES PUBLICAS,TRABAJO,UNIVERSIDAD DE GRANADA ,