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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE PERSONAL

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 Comportamiento Organizacional
 
 Es importante destacar el hecho de que las necesidades de las personas (salarios, mantener a las familias etc), hacen que a pesar de que en muchas ocasiones las personas no gusten de sus trabajos sean puntuales y responsables con el desarrollo del mismo.
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 Teoría de las Relaciones Laborales
 
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