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ECONOMÍA DE LOS RECURSOS NATURALES

 

	Enciclopedia de la nueva economía
		EEUU - inglés

	25 años de marketing en España
		Parece que fue ayer cuando la Revista Especial Directivos veía la luz lanzando al mercado su primer número, sin embargo, han transcurrido nada más y nada menos que 25 años. ¡¡Cuánto ha llovido desde... Perú

	Administración de Líneas de Producto, Marcas y Empaques
		Introducción y conceptos. España

	Administración de Personal
		Los puntos tratados son: Origen e importancia de la función de administración de personal. Reclutamiento. Selección. Inducción. Capacitación. Sueldos y salarios. Administración de Recursos Humanos. Organización. Políticas que pueden ser utilizadas en los subsistemas de Recursos Humanos. Bibliografía. España

	Administración de la Calidad
		«El concepto de calidad se ha dado desde que el primer hombre comienza a vivir. En ese entonces no se le daba una definición con palabras precisas, sino más bien era subjetiva la manera en que se percibía la calidad. Ya que en ese entonces el hombre carecía de estudios que le ayudaran a darle una definición como la que ahora se maneja. Pero aun así el hombre buscaba la calidad en cada actividad que realizaba.»

	Administración por Objetivos
		Los puntos tratados son: Comercialización. Innovación. Organización humana. Recursos financieros. Recursos físicos. Productividad. Responsabilidad social. Requerimientos gananciales. España

	Administración por Objetivos
		Los puntos tratados son: Conceptos básicos. Definición de la APO. Orientación a resultados en base al modelo de sistemas. Decantamiento de la estrategia a través de la estructura organizativa - Definición de objetivos en cada puesto. Estilo de liderazgo: participación y delegación. La APO como factor de motivación y liderazgo. Rol de la APO en la planificación y el control de gestión. La APO y la administración de los recursos humanos. Desarrollos ulteriores. Equilibrio en la orientación a los resultados. Orientación a los resultados y a las personas. Liderazgo situacional. Team building. Cambio en las condiciones del sistema. Atención al cliente. Enfoque horizontal de la organización. Reingeniería de los procesos. Control de actividades. Benchmarking. Valores u objetivos intangibles. Enfoque estratégico a todo nivel. Bibliografía. Argentina

	Administración y organizaciones
		Ambiciosa es la tarea al intentar abordar el tema de organizaciones y administración en forma integral, sin reduccionismos y abarcativo, donde mucha tinta ya ha corrido y del cual nos valemos para realizar nuestra monografía pero,... sin dejar de lado la utopía que si bien es imposible por definición, representa en nosotros una herramienta necesaria para que una administración y una organización pueda verse y criticarse a sí misma como un orden imperfecto y la misma nos lleve a creer que podamos tener la esperanza de una mejor organización y una mejor administración. Perú

	Análisis Contable - Análisis contable con técnicas gráficas univariantes
		España

	Análisis Contable - Cuadro de Flujos de Tesorería
		España

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