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| Ayudas Fiancieras para las Organizaciones de la Sociedad Civil | ||
| El Gobierno del Reino Unido cree firmemente en los valores de libertad, democracia, derechos humanos y estado de derecho. Por esta razón está comprometido en el fortalecimiento de estos valores a través del trabajo conjunto con organismos del gobierno y de la sociedad civil en proyectos que contribuyan a difundirlos.
Perú |
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| Cámara Nacional de Comercio Producción y Servicios | ||
| La Cámara Nacional de Comercio, Producción y Servicios - PERUCAMARAS es una Asociación sin fines de lucro, con presencia nacional e internacional. Es el gremio que congrega asociaciones y cámaras representativas de las actividades relacionadas a los sectores de Comercio, Producción y Servicios.
Perú |
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| Características del gerente del siglo XXI | ||
| En la mediada que avanza el siglo XXI, varias tendencias económicas y demográficas están causando un gran impacto en la cultura organizacional . Estas nuevas tendencias y los cambios dinámicos hacen que las organizaciones y sus directivos se debatan en la urgente necesidad de orientarse hacia los nuevos rumbos hechos que tiene una relevancia no solo local sino a nivel mundial. Los países y las regiones colapsan cuando los esquemas de referencia se tornan obsoletos y pierden validez ante las nuevas realidades.
Perú |
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| Cómo Dirigir una Pequeña Empresa | ||
| Puntos tratados: Fortuna y rutina de la empresa. No caben las ilusiones: La realidad de la pequeña empresa y cómo nos engañamos a nosotros mismos. La Ley de Sutton: Lo Sencillo es lo eficaz. Cómo conectar los productos con los clientes. Comercialización de los productos. Selección , formación y dirección de personal. Gestión de la contabilidad y de los controles financieros. Gestión de Efectivo Disponible. Los peligros de toda expansión:cómo dirigir el crecimiento. Como comprender su Empresa de Cabo a Rabo. Cómo planear acciones y los resultados. Argentina |
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| Como franquiciar el negocio | ||
| La franquicia es una fórmula que está arrasando en muchos sectores y en países diferentes. Cuando la franquicia entra en un sector suele convertirse en la fórmula de más éxito, pues la primera...
Perú |
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| Conceptos Financieros Básicos | ||
| Puntos tratados: Introducción: estructura básica de un balance. Inversión y financiación: fondo de maniobra. Fondos propios y ajenos: endeudamiento financiero. Resultados de la explotación. Proyecciones de generación de fondos y tesorería. Umbral de rentabilidad. Análisis por ratios. Determinación de las necesidades de financiación. España |
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| Control y Dirección | ||
| Puntos tratados: Introducción. Objetivo general. Control. Conceptos. Elementos del concepto. Importancia. Principios. Etapas de control. Establecimiento de estándares. Tipos de estándares. Clasificación de los estándares más usuales. Medición de resultados. Corrección. Retroalimentación. Características de control. Control por áreas funcionales. Control de producción. Control de calidad. Control de inventarios. Control de la producción. Control de compras. Control de mercadotecnia. Control de ventas. Control de finanzas. Control presupuestal. Control contable. Costos. Auditoria. Control de recursos humanos. Auditoria de recursos humanos. Evaluación. Técnicas de control (controles). Sistemas de información. Informes. Formas. Control interno. Autoevaluación. Hoja de respuestas. Clave de respuestas. Evaluación diagnóstica. México |
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| Cuentas financieras y moneda extranjera | ||
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| Decisiones de Inversión | ||
| Argentina
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| Desarrollo Organizacional (DO) | ||
| Puntos tratados: El Cambio Planeado. Definiciones de DO. Modelo Cíclico del DO.
Premisas del Cambio Organizacional. Salud y Enfermedad en las Organizaciones.
Guía de Factores para el Diagnóstico. Recopilación de Datos por Medio de Entrevistas. Funciones del Agente de Cambio. El Clima Optimo para el Cambio.
El contexto actual de cambio en México. Enfoques de Cambio en las Empresas.
Mantenimiento y Mejora de la Organización. La Decisión Hacia el Cambio.
Formación de Equipos. Formación de Relaciones Intergrupos. El Exceso de Consenso. Empowerment. El Sonido del Bosque. Calidad de Vida en el Trabajo.
Creación y Sostenimiento de la Cultura Organizacional. Cultura Organizacional.
Clima Organizacional. Un acercamiento a su identificación. Formulación de Cuestionarios. Método de Análisis de Campo de Fuerzas. Sistemas Sociotécnicos.
El Proyecto Gracier. Algunos Resultados del DO. Cuestiones Debatibles que Surgen en el Desarrollo Organizacional. La Empresa Viviente. Bibliografía Básica Sobre DO.
México |
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