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CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

 

	Consideraciones Importantes en los Negocios
		Para muchas personas la idea de establecer un negocio es el gran sueño de su vida. El emprender una acción de esta naturaleza es una gran decisión, siempre y cuando la persona conozca el mercado... Perú

	Contabilidad
		Definitivamente el futuro contador debe ser una persona meticulosa y paciente. Su labor se podría resumir al hecho de lograr que todo cuadre perfectamente, que los activos y pasivos (lo que tiene y lo que debe una empresa) estén fielmente representados en los balances de ingresos y egresos que se realizan cada cierto tiempo. Es una labor que exige esmero. Perú

	Contabilidad de costes y de Gestión en Banca
		España

	Contabilidade ambiental o passaporte para a competitividade
		Responsabilidade social da empresa. Gestão Ambiental. A Contabilidade. Ativo Ambiental. Contabilidade ambiental ? o passaporte para a competitividade. Portugal

	Cuadrodemando
		Control de Gestion y Sistemas de informacion contables. España

	¿Cuanto vale un banco?

	CUENTAS DE ORDEN
		El Boletín A -1 de México sobre principios de realización, señala ?...la contabilidad cuantifica en términos monetarios las operaciones que realiza una empresa con otros participantes en la actividad económica y ciertos eventos económicos que la afectan. Las operaciones y eventos económicos que la contabilidad cuantifica se consideran por ella realizados: (a) cuando ha efectuado transacciones con otros entes económicos; (b) cuando han tenido lugar transformaciones internas que modifican la estructura de recursos o de sus fuentes, o (c) cuando han ocurrido eventos económicos externos a la entidad o derivados de las operaciones de ésta y cuyo efecto puede cuantificarse razonablemente en términos monetarios...? Perú

	Decisiones de Inversión
		Argentina

	Del Conocimiento como factor social a la sociedad del conocimiento en las organizaciones
		España

	Desarrollo Organizacional (DO)
		Puntos tratados: El Cambio Planeado. Definiciones de DO. Modelo Cíclico del DO. Premisas del Cambio Organizacional. Salud y Enfermedad en las Organizaciones. Guía de Factores para el Diagnóstico. Recopilación de Datos por Medio de Entrevistas. Funciones del Agente de Cambio. El Clima Optimo para el Cambio. El contexto actual de cambio en México. Enfoques de Cambio en las Empresas. Mantenimiento y Mejora de la Organización. La Decisión Hacia el Cambio. Formación de Equipos. Formación de Relaciones Intergrupos. El Exceso de Consenso. Empowerment. El Sonido del Bosque. Calidad de Vida en el Trabajo. Creación y Sostenimiento de la Cultura Organizacional. Cultura Organizacional. Clima Organizacional. Un acercamiento a su identificación. Formulación de Cuestionarios. Método de Análisis de Campo de Fuerzas. Sistemas Sociotécnicos. El Proyecto Gracier. Algunos Resultados del DO. Cuestiones Debatibles que Surgen en el Desarrollo Organizacional. La Empresa Viviente. Bibliografía Básica Sobre DO. México

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