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ECONOMÍA DE LA EMPRESA II

 

	Cooperativismo - Conceptos
		« Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.»

	Costes de producción y costes ocultos
		El codte, atendido a la definición clásica de Pederson, es el consumo valorado en terminos monetarios, de bienes y servicios para la producción. España

	Costos de Calidad
		Puntos tratados: ¿Qué es Costo de Calidad? ¿ Por qué es importante el Costo de Calidad? ¿ La medición de costos de calidad? Costos, Calidad, Inversiones y Mejoramiento. Costo de Calidad/Precio del incumplimiento. Técnicas de Cálculo. Consideraciones finales. Costos de calidad mas usuales. México

	Código ético de una empresa
		La finalidad será la formación completa de todos los alumnos por parte del profesor docente, el cual estará cualificado para desarrollar dicha función. España

	Cómo Dirigir una Pequeña Empresa
		Puntos tratados: Fortuna y rutina de la empresa. No caben las ilusiones: La realidad de la pequeña empresa y cómo nos engañamos a nosotros mismos. La Ley de Sutton: Lo Sencillo es lo eficaz. Cómo conectar los productos con los clientes. Comercialización de los productos. Selección , formación y dirección de personal. Gestión de la contabilidad y de los controles financieros. Gestión de Efectivo Disponible. Los peligros de toda expansión:cómo dirigir el crecimiento. Como comprender su Empresa de Cabo a Rabo. Cómo planear acciones y los resultados. Argentina

	Cómo construir la empresa digital (I). Analizar
		Internet se está introduciendo masivamente en los negocios, existen aplicaciones ebusiness para cada área o departamento de la empresa, para cada proceso que tienen lugar en un negocio, para... Perú

	Datos básicos del mercado
		La imagen que presenta nuestra empresa , sin embargo, es muy apreciada y tiene un gran prestigio al que pertenece. España

	De la polarización a la confrontación
		Perú

	Desarrollo Organizacional (DO)
		Puntos tratados: El Cambio Planeado. Definiciones de DO. Modelo Cíclico del DO. Premisas del Cambio Organizacional. Salud y Enfermedad en las Organizaciones. Guía de Factores para el Diagnóstico. Recopilación de Datos por Medio de Entrevistas. Funciones del Agente de Cambio. El Clima Optimo para el Cambio. El contexto actual de cambio en México. Enfoques de Cambio en las Empresas. Mantenimiento y Mejora de la Organización. La Decisión Hacia el Cambio. Formación de Equipos. Formación de Relaciones Intergrupos. El Exceso de Consenso. Empowerment. El Sonido del Bosque. Calidad de Vida en el Trabajo. Creación y Sostenimiento de la Cultura Organizacional. Cultura Organizacional. Clima Organizacional. Un acercamiento a su identificación. Formulación de Cuestionarios. Método de Análisis de Campo de Fuerzas. Sistemas Sociotécnicos. El Proyecto Gracier. Algunos Resultados del DO. Cuestiones Debatibles que Surgen en el Desarrollo Organizacional. La Empresa Viviente. Bibliografía Básica Sobre DO. México

	Directorio de Instituciones Peruanas
		Ministerio, Institutos Públicos, Entes Reguladores, Bancos de Inversión con Oficinas en el Perú, Empresas Públicas, Gremios Privados, Cámaras de Comercio Binacionales Perú

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