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| Cooperativismo - Conceptos | ||
| « Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.»
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| Costes de producción y costes ocultos | ||
| El codte, atendido a la definición clásica de Pederson, es el consumo valorado en terminos monetarios, de bienes y servicios para la producción.
España |
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| Costos de Calidad | ||
| Puntos tratados: ¿Qué es Costo de Calidad? ¿ Por qué es importante el Costo de Calidad? ¿ La medición de costos de calidad? Costos, Calidad, Inversiones y Mejoramiento. Costo de Calidad/Precio del incumplimiento. Técnicas de Cálculo. Consideraciones finales. Costos de calidad mas usuales. México |
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| ¿Cuanto vale un banco? | ||
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| CUENTAS DE ORDEN | ||
| El Boletín A -1 de México sobre principios de realización, señala ?...la contabilidad cuantifica en términos monetarios las operaciones que realiza una empresa con otros participantes en la actividad económica y ciertos eventos económicos que la afectan. Las operaciones y eventos económicos que la contabilidad cuantifica se consideran por ella realizados:
(a) cuando ha efectuado transacciones con otros entes económicos;
(b) cuando han tenido lugar transformaciones internas que modifican la estructura de recursos o de sus fuentes, o
(c) cuando han ocurrido eventos económicos externos a la entidad o derivados de las operaciones de ésta y cuyo efecto puede cuantificarse razonablemente en términos monetarios...?
Perú |
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| Datos básicos del mercado | ||
| La imagen que presenta nuestra empresa , sin embargo, es muy apreciada y tiene un gran prestigio al que pertenece.
España |
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| De la polarización a la confrontación | ||
| Perú
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| Desarrollo Organizacional (DO) | ||
| Puntos tratados: El Cambio Planeado. Definiciones de DO. Modelo Cíclico del DO.
Premisas del Cambio Organizacional. Salud y Enfermedad en las Organizaciones.
Guía de Factores para el Diagnóstico. Recopilación de Datos por Medio de Entrevistas. Funciones del Agente de Cambio. El Clima Optimo para el Cambio.
El contexto actual de cambio en México. Enfoques de Cambio en las Empresas.
Mantenimiento y Mejora de la Organización. La Decisión Hacia el Cambio.
Formación de Equipos. Formación de Relaciones Intergrupos. El Exceso de Consenso. Empowerment. El Sonido del Bosque. Calidad de Vida en el Trabajo.
Creación y Sostenimiento de la Cultura Organizacional. Cultura Organizacional.
Clima Organizacional. Un acercamiento a su identificación. Formulación de Cuestionarios. Método de Análisis de Campo de Fuerzas. Sistemas Sociotécnicos.
El Proyecto Gracier. Algunos Resultados del DO. Cuestiones Debatibles que Surgen en el Desarrollo Organizacional. La Empresa Viviente. Bibliografía Básica Sobre DO.
México |
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| Directorio de Instituciones Peruanas | ||
| Ministerio, Institutos Públicos, Entes Reguladores, Bancos de Inversión con Oficinas en el Perú, Empresas Públicas, Gremios Privados, Cámaras de Comercio Binacionales
Perú |
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| Directorio de Proveedores de Servicios | ||
| Le presentamos una nueva y efectiva forma de promocionar sus servicios a compañías de los Estados Unidos: nuestro Directorio de Proveedores de Servicios (Business Service Providers. BuyUSA.com.pe es la fuente de información en internet más visitada por empresarios norteamericanos interesados en el mercado peruano. Como punto de partida para sus relaciones de negocios con el Perú, compañías de todo nivel acuden a nuestro directorio en busca de socios calificados y confiables que brinden servicios de calidad en sectores específicos.
Perú |
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