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| Administración clásica - Homenaje a los viejos | ||
| Con tanto nuevo aporte en el área de la Administración, muchas veces nos olvidamos de los forjadores. Aquí presentaremos a algunos de ellos .También aparecen algunos no tan viejos, pero no menos clásicos.
Chile |
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| Administración del Desempeño | ||
| Los puntos tratados son: Conceptos básicos. Modelo general. Requisitos para el desarrollo de un programa de administración del desempeño. Balance entre el QUE y el COMO en un programa de administración del desempeño. Gestión por competencias. Tipos de competencias. Modelo de competencias y gestión por competencias. Implicancias de la administración del desempeño en la gestión de recursos humanos. Alineación de la gestión de recursos humanos a través de la gestión por competencias. La administración del desempeño como una herramienta central en la gestión de recursos humanos. La integración sistémica entre el QUE y el COMO. La perspectiva temporal en la administración del desempeño. La perspectiva multinivel en la administración del desempeño. La perspectiva grupal en la administración del desempeño. Impactos del programa de administración del desempeño. Síntesis. Bibliografía recomendada. Argentina |
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| Administración Financiera | ||
| Se encarga de ciertos aspectos específicos de una organización que varían de acuerdo con la naturaleza de acuerdo con la naturaleza de cada una de estas funciones, las funciones mas básicas que desarrolla la Administración Financiera son: La Inversión, El Financiamiento y las decisiones sobre los dividendos de una organización.
Perú |
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| Análisis Externo - Administración Estratégica | ||
| Los puntos tratados son: Ambiente Externo. Fuerzas externas clave. El proceso para realizar una auditoria externa. Tecnología de la información. Las fuerzas económicas. Las fuerzas sociales, culturales, demográficas y ambientales. Las fuerzas políticas, gubernamentales y jurídicas. Las fuerzas tecnológicas. Las fuerzas competitivas. Las fuentes externas de información. Instrumentos y técnicas para pronósticos. El análisis de la competencia: el modelo de las cinco fuerzas de Porter. El análisis de la industria: la matriz de evaluación de los factores externos (EFE). La matriz del perfil competitivo (MPC). España |
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| Asociaciones de Capital Intelectual | ||
| España
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| Bailando en el límite del caos. ¿Dónde está la innovación? | ||
| ¿Cuántas veces se ha preguntado cuál es la próxima gran idea y dónde se encuentra? A menudo nos convencemos a nosotros mismos de que la innovación significa tener un as en la manga con el que...
Perú |
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| Bolsa: Manual del Broker I | ||
| Los temas tratados son: Introducción. ¿Qué es la bolsa? Funcionamiento general de la bolsa. Tipos de valores mobiliarios. Tipos de operaciones. ¿Qué influye en la bolsa? Algunas verdades sobre el mercado. ¿Quién está en el mercado? Mentalidad del inversor típico. Conclusión.
España |
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| Brainstorming | ||
| España
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| Business Intelligence: La Necesidad Actual | ||
| Los puntos tratados son: Introducción. El nuevo concepto. Elementos del Business Intelligence. Algunos ejemplos prácticos de implementaciones reales de Business Intelligence. La inteligencia del Negocio en cualquier lugar y en cualquier momento. Referencias Bibliográficas.
México |
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| Cámara de Comercio Suiza en el Perú | ||
| La Cámara de Comercio Suiza en el Perú es una asociación civil sin fines de lucro que fue fundada el 24 de setiembre del 1979 con el objetivo de fomentar el intercambio comercial entre Suiza y el Perú.
Perú |
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